Kunci sukses tim yaiku pemahaman sing jero babagan penawaran produk perusahaan, Pancen ngerti produk perusahaan sampeyan ngowahi karyawan dadi ahli produk lan penginjil, menehi kekuwatan kanggo nuduhake keuntungan produk sampeyan, njawab pitakonan dhukungan, lan mbantu para pelanggan nemokake nilai maksimal ing penawaran sampeyan. Dadi kita kudu yakin manawa karyawan wis sinau babagan kawruh produk lan ngerti persis apa sing didol. Mekaten ingkang kita tindakaken.

Kita wis nindakake diskusi lan sinau produk sing ora duwe aturan baku, anggota tim tansah kanthi otomatis melu diskusi kolaborasi lan bisa nemokake potensial maksimal produk kita, ngidini dheweke ngrembug produk kanthi semangat, menehi semangat menyang deskripsi produk lan demonstrasi menyang pelanggan.


Telung area utama sing dijaluk sinau kawruh produk:
1. Sapa Sasaran Pemirsa Sampeyan
Saben bisnis, ora preduli ukuran utawa jinis produk sing didol, duwe target panuku. Ngerteni target pamirsa menehi kekuwatan karyawan kanggo ngantisipasi panjaluk produk pelanggan. Target pembeli nutupi Supermarket, toko sepatu, industri perbaikan sepatu, toko olahraga outdoor....
2. Apa Manfaat Inti lan Fitur Produk Sampeyan
Saben produk duwe tujuan kanggo nggawe. Tujuane kanggo ngatasi masalah tartamtu. Nampilake keuntungan saka produk minangka cara sing apik kanggo mbujuk pelanggan supaya tuku. Kaya insoles orthotic nawakake dhukungan lengkungan, ngilangake nyeri sikil; Perisai sepatu njaga sepatu sneaker rata lan nyegah kerut; Minyak mink, lilin sepatu, sikat rambut jaran, Jaga lan ndawakake umur sepatu kulit sampeyan.....
3.Carane Gunakake Produk Panjenengan
Iki minangka proses penting ing corong penjualan lan meh ora digatekake. Kanthi kawruh produk, kita bakal bisa kanthi gampang ngirim kawruh kasebut marang para pelanggan. Contone, ana telung langkah kanggo perawatan sneaker, pisanan ngresiki nganggo solusi pembersih, kain, sikat, banjur nggunakake semprotan anti banyu sing kuat, langkah pungkasan kanggo njaga refresh sepatu kanthi semprotan bau.
Wektu kirim: Aug-31-2022